Ressources humaines emplois profils de carrières

Tout autant que des compétences techniques, nous recherchons des qualités humaines et une passion pour nos métiers. Homme ou femme, nous savons donner de vraies chances à ceux qui souhaitent s'investir durablement.
Directeur d'Agence

Gestionnaire de centre de profits, ses missions essentielles sont :

  • Développement commercial et relations clients
  • Gestion de l'exploitation
  • Gestion du budget de l'établissement 
  • Gestion des relations sociales et des ressources humaines
  • Interface permanente avec la Direction Régionale
Agent de Maîtrise d'Exploitation

A l'interface des équipes, des clients et de la Direction d'Agence, ses missions essentielles sont :

  • Suivi de la réalisation des prestations sur le terrain
  • Management des équipes d'exploitation
  • Gestion des relations clients
Attaché Commercial

Sur un secteur géographique déterminé, ses missions essentielles sont :

  • Prospection et suivi commercial du portefeuille existant
  • Réalisation d'études de prix et négociation de devis
  • Reporting à la Direction Régionale
Collaborateur Administratif d'Agence

Véritable support pour la gestion de l'établissement, ses missions essentielles sont :

  • Gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie...)
  • Gestion de la facturation clients et fournisseurs
  • Accueil et secrétariat
Et toutes les fonctions support ...

Beaucoup d'autres collaborateurs oeuvrent chaque jour pour la satisfaction du client et le développement des équipes :

  • Responsables et Animateurs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Responsables et Assistants Ressources Humaines
  • Responsables Administratifs
  • Chargés d'études
  • Chargés d'affaires Multiservices